Temario del curso
Módulo 1 — Introducción a la IA en RRHH
- ¿Qué es la IA, cómo funciona, qué puede y no puede hacer?
- Privacidad, seguridad y uso ético de la IA
Actividad práctica:
Mapeo de riesgos de la IA: En grupos pequeños, los participantes clasifican los procesos de RRHH según el uso ético y seguro de la IA, luego elaboran planes de mitigación de riesgos.
Potencial continuidad: ISO 42001 (21h)
Módulo 2 — IA en la Contratación
- Uso de la IA para automatizar y agilizar el análisis de currículos y la selección de candidatos
- Más del 50% de las grandes empresas europeas utilizarán la extracción de CVs con IA para 2026
Actividad práctica
Hackathon de RRHH Justo: Diseña un prompt para ChatGPT que analice 50 currículos y seleccione los cinco mejores
Potencial continuidad: IA en la Contratación (7h)
Módulo 3 — IA para el Aprendizaje y Desarrollo
- Análisis de brechas de habilidades y agrupación de competencias
- Vías de aprendizaje personalizadas para los empleados
Actividad práctica
Generación de recomendaciones de cursos: Utiliza datos para recomendar y priorizar intervenciones de aprendizaje.
Potencial continuidad: IA en la Educación (14h)
Módulo 4 — IA en la Nómina
- Detección de anomalías salariales y evaluación de la equidad interna
- Análisis de grandes conjuntos de datos con IA
Actividad práctica
Detección de anomalías en nómina: Identifica errores en los datos de la nómina y reflexiona sobre el uso ético de la IA.
Potencial continuidad: Una introducción a la IA en el Análisis de Datos (7h)
Módulo 5 — IA para la Comunicación Interna y el Diseño de Políticas
- Apoyo a la claridad y consistencia en los documentos de RRHH
- Redacción de políticas, materiales de incorporación y preguntas frecuentes con IA
Actividad práctica
Sprint de Co-creación de Políticas: Utiliza la IA para aclarar y estructurar las políticas de RRHH para diferentes audiencias.
Potencial continuidad: Comunicación Efectiva con IA (7h)
Módulo 6 — IA para la Automatización de Procesos de RRHH
- Automatización de tareas repetitivas de RRHH
- OCR y reconocimiento de documentos para formularios de RRHH
Actividad práctica
Desafío de Automatización de Documentos de RRHH: Simula la automatización del procesamiento de certificados de baja médica y la extracción de datos.
Potencial continuidad: Power Automate para Gestores (21h)
Requerimientos
Para sacar el máximo provecho de esta formación, se recomienda tener una cuenta pagada de ChatGPT. Aunque puedes participar con una cuenta gratuita, ciertas diferencias en funcionalidad y acceso pueden afectar tu experiencia.
Testimonios (7)
El instructor proporcionó explicaciones claras y el tema es altamente relevante
Madalina Spanu
Curso - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
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La experiencia del formador, el ritmo del curso y su contenido valioso, la expertiza profesional, la actitud;
Ioana Pop
Curso - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
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Aprecqué mucho el ritmo, se adaptó a mi ser usuario por primera vez junto con la información.
Alina Mihailescu
Curso - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
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He tenido las mejores y más productivas discusiones sobre IA en este entrenamiento, en comparación con muchos eventos y webinarios a los que he asistido. Consejos y trucos de la vida real, realmente útiles, estructurados y explicados de manera fluida :)
Theodora Noemi Danescu
Curso - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
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El ritmo y el hecho de que tuvo paciencia para esperarnos y explicarnos los detalles a fondo
Claudia
Curso - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
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La información sobre Power Automate
Alina Bordea-Bercia
Curso - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
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Estuvo bien organizado, el formador conocía su tema, mostró ejemplos y respondió a las preguntas
Anca Tichy
Curso - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
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