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Temario del curso

Introducción a la IA en RR. HH.

  • Visión general de las aplicaciones de IA en recursos humanos.
  • Ventajas y desafíos del reclutamiento impulsado por IA.
  • Consideraciones éticas y mitigación de sesgos en los procesos de contratación con IA.

Cribado de currículums potenciado por IA

  • Uso de DeepSeek para el análisis automatizado de currículums.
  • Clasificación y selección de candidatos mediante IA.
  • Integración de DeepSeek con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).

Análisis del sentimiento de los empleados y compromiso

  • Análisis de la retroalimentación de los empleados mediante análisis de sentimiento potenciado por IA.
  • Predicción de tendencias de compromiso de la fuerza laboral.
  • Uso de DeepSeek para bucles continuos de retroalimentación de los empleados.

Planificación predictiva de la fuerza laboral

  • Aprovechamiento de DeepSeek para la previsión de la demanda de personal.
  • Predicción de la rotación de personal y evaluación de riesgos impulsadas por IA.
  • Toma de decisiones estratégicas sobre la fuerza laboral mediante analítica predictiva.

Automatización de flujos de trabajo de RR. HH. con DeepSeek

  • Integración de chatbots potenciados por IA para soporte en RR. HH.
  • Automatización de evaluaciones de desempeño y reportes.
  • Mejora de la toma de decisiones en RR. HH. con información proporcionada por IA.

Casos de estudio de RR. HH. y aplicaciones prácticas

  • Aplicaciones reales de la IA en reclutamiento y gestión de RR. HH.
  • Historias de éxito y lecciones aprendidas de transformaciones de RR. HH. impulsadas por IA.
  • Tendencias futuras en tecnologías de RR. HH. potenciadas por IA.

Resumen y próximos pasos

Requerimientos

  • Comprensión básica de los procesos de RR. HH. y las estrategias de reclutamiento.
  • Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) o herramientas de analítica de RR. HH.
  • Familiaridad con conceptos de IA en aplicaciones empresariales.

Público objetivo

  • Profesionales de RR. HH.
  • Reclutadores.
  • Equipos de análisis de personas.
 14 Horas

Número de participantes


Precio por participante

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