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Temario del curso

Introducción al curso

  • Objetivos del curso
  • Programa del curso

Módulo 1: DevOps y Liderazgo Transformacional

  • Definiciones actuales de DevOps
  • Beneficios de DevOps
  • Liderazgo Transformacional

Módulo 2: Aprender a desaprender conductas

  • Seguridad psicológica y neurociencia
  • Mentalidad, modelos mentales y sesgo cognitivo
  • Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC) y DevOps

Módulo 3: Convertirse en una organización de DevOps

  • Cómo difiere DevOps
  • Kaizen en DevOps
  • Construyendo la seguridad desde dentro

Módulo 4: Medir para aprender

  • Evitar medir para alcanzar un objetivo específico
  • Creación de un mapa del flujo de valor actual

Módulo 5: Medir para mejorar

  • El kata de mejora y experimentos
  • Creación de un mapa del flujo de valor futuro

Módulo 6: Modelos operativos objetivo y diseño organizacional

  • Ley de Conway
  • Resultados deseados de DevOps
  • Principios de diseño del modelo operativo objetivo (TOM) para DevOps

Módulo 7: Comunicar y socializar la visión

  • Cambio organizacional en grandes empresas
  • Empoderamiento de las personas
  • Difusión hacia el exterior de tu organización

Módulo 8: Mantener la energía y el impulso

  • El caso de negocio para DevOps
  • Cultura y clima
  • Una cultura de alta confianza
  • Estilos de aprendizaje de Kolb
  • Fuentes adicionales de información
  • Preparación para el examen
    • Requisitos del examen, ponderación de las preguntas y lista de terminología
    • Revisión de ejemplo del examen

Requerimientos

REQUISITOS PREVIOS

Se recomienda tener comprensión y conocimiento de la terminología y conceptos comunes de DevOps, así como experiencia laboral relacionada.

PÚBLICO OBJETIVO

El público objetivo del curso Líder de DevOps son profesionales incluyendo:

  • Cualquier persona que inicie o dirija un programa de transformación cultural de DevOps
  • Cualquier persona interesada en enfoques modernos de liderazgo de TI y cambio organizacional
  • Gerentes de negocio
  • Interesados del negocio (stakeholders)
  • Agentes de cambio
  • Consultores
  • Consultores de DevOps
  • Ingenieros de DevOps
  • Directores de TI
  • Gerentes de TI
  • Líderes de equipos de TI
  • Coaches Lean
  • Profesionales especializados (practitioners)
  • Dueños de producto
  • Scrum Masters
  • Integradores de sistemas
  • Proveedores de herramientas
 14 Horas

Número de participantes


Precio por participante

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