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Temario del curso
Introducción a los sistemas de gestión del aprendizaje
- ¿Qué es un SML y por qué es importante?
- Características comunes y terminología.
- Visión general de las plataformas SML más populares.
Configuración e implementación del SML
- Puesta en marcha de instancias SML (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.).
- Creación de la estructura organizativa: categorías, departamentos, grupos.
- Gestión de los parámetros del sistema y autenticación de usuarios.
Gestión de usuarios y roles
- Agregación e importación de usuarios.
- Asignación de roles: administradores, instructores, aprendices.
- Gestión de permisos e inscripciones por grupos.
Creación de cursos y gestión de contenido
- Creación de cursos, módulos y lecciones.
- Carga y organización de contenidos multimedia.
- Uso de estándares SCORM, cuestionarios, foros y tareas.
Seguimiento del progreso e informes
- Monitoreo de la actividad de los aprendices y su finalización.
- Uso de informes y paneles integrados.
- Exportación de datos y creación de informes personalizados.
Mejores prácticas para la administración del SML
- Gestión del ciclo de vida de los cursos y archivado.
- Apoyo a aprendices e instructores.
- Mantenimiento del compromiso y la adopción.
Preparación para el examen y certificación
- Repaso de las características clave del SML y flujos de trabajo administrativos.
- Escenarios prácticos y ejercicios de resolución de problemas.
- Preguntas de ejemplo y prueba simulada de certificación.
Resumen y próximos pasos
Requerimientos
- Conocimiento básico sobre diseño instruccional o prácticas de capacitación corporativa.
- Experiencia con herramientas o plataformas digitales educativas.
- No se requiere experiencia previa en la administración de SML.
Audiencia objetivo
- Coordinadores de formación y administradores de aprendizaje electrónico.
- Profesionales de Recursos Humanos y de Aprendizaje & Desarrollo que gestionan entornos de aprendizaje digital.
- Docentes y diseñadores instruccionales responsables de la impartición de cursos.
14 Horas
