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Temario del curso

Introducción

  • ¿Qué es ChatGPT y cómo funciona?
  • Visión general del uso de ChatGPT en Recursos Humanos

ChatGPT para el soporte a empleados

  • Automatización del soporte a empleados mediante ChatGPT
  • Manejo de preguntas frecuentes y consultas comunes de RRHH
  • Personalización de ChatGPT para respuestas específicas de RRHH

ChatGPT para reclutamiento

  • Uso de ChatGPT para asistir en la filtración y selección de candidatos
  • Realización de entrevistas automatizadas con ChatGPT
  • Aprovechamiento de ChatGPT para el compromiso con los candidatos y la obtención de retroalimentación

ChatGPT para análisis de RRHH

  • Análisis de datos de RRHH con ChatGPT
  • Extracción de información clave y patrones a partir de los datos de los empleados
  • Uso de ChatGPT para análisis predictivo en RRHH

ChatGPT para la gestión del desempeño

  • Optimización de los procesos de gestión del desempeño con ChatGPT
  • Proveer retroalimentación y orientación a través de ChatGPT
  • Utilizar ChatGPT para la evaluación del desempeño y la definición de objetivos

Consideraciones éticas y buenas prácticas

  • Garantizar el uso ético de ChatGPT en las aplicaciones de RRHH
  • Abordar los sesgos y la equidad en las decisiones de RRHH
  • Buenas prácticas para el despliegue e integración de ChatGPT en los flujos de trabajo de RRHH

Futuros desarrollos y tendencias

  • Exploración del potencial futuro de ChatGPT en el ámbito de RRHH
  • Mantenimiento de actualizaciones sobre los avances en inteligencia artificial y procesamiento de lenguaje natural relevantes para RRHH

Resumen y próximos pasos

Requerimientos

  • Experiencia básica con computadoras
  • Conocimiento previo de la terminología y conceptos de Recursos Humanos

Público objetivo

  • Profesionales de Recursos Humanos
  • Reclutadores
  • Especialistas en adquisición de talento
  • Profesionales de análisis de personas (People Analytics)
 14 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Reseñas (6)

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