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Duración 14 horas
Temario del curso
Introducción a la gobernanza de la IA
- Comprensión del papel de la gobernanza en la adopción de la IA
- Visión general de riesgos, salvaguardas y estructuras de rendición de cuentas
- Impactos organizacionales de la implementación de herramientas de IA
Uso responsable de Qwen Chat
- Consideraciones éticas para el uso de la IA en el entorno laboral
- Gestión de información sensible e interna
- Asegurar un comportamiento responsable mediante pautas
Requisitos de privacidad y seguridad de los datos
- Expectativas de manejo de datos al utilizar Qwen Chat
- Protección de información confidencial y propietaria
- Cumplimiento de normativas internas y externas
Diseño de prácticas seguras de indicaciones (prompts)
- Estructuración de indicaciones para evitar salidas inseguras
- Mantenimiento de la claridad y limitación de respuestas no deseadas
- Desarrollo de bibliotecas de indicaciones aprobadas
Procesos de gobernanza y monitoreo
- Rastreo del uso y controles de acceso
- Creación de registros de auditoría y procedimientos de rendición de cuentas
- Detección de uso indebido y violaciones de políticas
Desarrollo y aplicación de políticas
- Redacción de pautas organizacionales para Qwen Chat
- Implementación de procesos de aprobación y escalamiento
- Equilibrio entre la innovación y la gestión de riesgos
Capacitación, adopción y gestión del cambio
- Fomento de la conciencia de los usuarios y una cultura de uso responsable
- Apoyo a los equipos durante el despliegue de Qwen Chat
- Mantenimiento de la gobernanza a medida que evoluciona el uso
Consideraciones futuras en la gobernanza de la IA
- Adaptación de las políticas a las capacidades emergentes
- Evaluación de la preparación organizacional para la expansión de la IA
- Actualización de los marcos de gobernanza con el tiempo
Resumen y próximos pasos
Requerimientos
- Comprensión de las políticas organizacionales
- Experiencia con procesos internos de cumplimiento o TI
- Conocimiento de conceptos de protección de datos o privacidad
Público objetivo
- Oficiales de cumplimiento
- Administradores de TI
- Personal de RR. HH., legal y liderazgo organizacional