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Temario del curso

Definición del Análisis de Negocios

Visión general de la disciplina del análisis de negocios

  • Roles y responsabilidades clave
  • Diferenciación entre el análisis de negocios y otras disciplinas relacionadas

Presentación del marco de análisis de negocios

  • El marco y el Cuerpo de Conocimiento de Análisis de Negocios® (BABOK®)
  • Mejores prácticas de la industria de parte del Instituto Internacional de Análisis de Negocios (IIBA®)

Captura de Requisitos Empresariales a través de la Elicitación

Recopilación de necesidades empresariales a nivel organizacional o departamental

  • Ejecución del análisis de necesidades
  • Selección de la mejor técnica de elicitation
  • Solicitud de análisis contextual a nivel empresarial utilizando herramientas estratégicas, tácticas y operativas

Identificación de las nueve técnicas de elicitation

  • Verificación de los pasos necesarios para recopilar información
  • Registro y confirmación de resultados de la elicitation

Ejecución del Análisis Empresarial

Análisis del panorama empresarial

  • Categorización y priorización de necesidades e incidencias empresariales utilizando diagramas de afinidad
  • Evaluación de capacidades y brechas empresariales

Detección de problemas y oportunidades

  • Revelar causas raíz de los problemas
  • Encontrar oportunidades de crecimiento
  • Identificar elementos del alcance inicial de la solución
  • Desarrollar iniciativas empresariales orientadas a acciones para abordar necesidades y oportunidades comerciales

Evaluación de la viabilidad de opciones

  • Grilla de análisis 2x2
  • Matrices de priorización
  • Predicción de beneficios y costos del proyecto

Documentación de parámetros críticos del proyecto

  • Desarrollo de objetivos SMART para proyectos
  • Especificación de elementos clave del proyecto y entregables

Planificación y Monitoreo del Proceso de Análisis Empresarial

Planificación para el análisis de requisitos

  • Documentación de supuestos, reglas base y plantillas
  • Producción de un plan de desarrollo de requisitos para guiar y gestionar el proceso
  • Construcción del plan de comunicación

Ejecución del análisis de partes interesadas

  • Identificación de partes interesadas clave
  • Análisis del impacto que las partes interesadas tienen en un proyecto

Desarrollo de un proceso de gestión de cambios

  • Fijación del plan base
  • Seguimiento del proceso definido de gestión de cambios
  • Gestión del proceso de control de cambios

Gestión y Comunicación de Requisitos

Análisis de requisitos

  • Verificación, priorización y organización de requisitos
  • Especificación del documento de requisitos
  • Identificación de relaciones clave mediante trazabilidad

Ejecución del plan de comunicación

  • Afrontamiento de los obstáculos comunes típicamente encontrados durante el desarrollo de requisitos
  • Validación del documento de requisitos con las partes interesadas clave
  • Gestión del acuerdo y conflicto entre las partes interesadas

Evaluación y Validación de Soluciones

Distribución de requisitos

  • Optimización del valor empresarial
  • Evaluación de dependencias entre los requisitos individuales

Evaluación de la preparación organizativa

  • Identificación de brechas en capacidades organizativas
  • Definición de impactos empresariales y técnicos organizativos

Desarrollo de Competencias en Análisis Empresarial

  • Ir más allá de la mecánica del análisis
  • Aplicación del marco de competencias en análisis empresarial del IIBA®

Requerimientos

Este curso está dirigido a cualquier persona interesada en adquirir un conocimiento amplio sobre las tareas clave y técnicas involucradas en el análisis de negocios, o a quien necesite analizar eficazmente las opciones y resultados empresariales.

 21 Horas

Número de participantes


Precio por participante

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