En línea o en el sitio, los cursos de capacitación de liderazgo en vivo dirigidos por un instructor demuestran a través de discusiones interactivas y estudios de casos lo que hace o deshace a un líder.
La capacitación en liderazgo está disponible como "capacitación en vivo en línea" o "capacitación en vivo en el sitio". La capacitación en vivo en línea (también conocida como "capacitación remota en vivo") se lleva a cabo a través de un escritorio remoto interactivo <a href = "https://www.dadesktop.com/>". La capacitación en vivo in situ se puede llevar a cabo localmente en las instalaciones del cliente en Ecuador o en los centros de capacitación corporativa de NobleProg en Ecuador.
NobleProg -- Su proveedor local de capacitación
Machine Translated
Testimonios
★★★★★
★★★★★
Número de actividades
Dorota Jaworska, Covebo
Curso: DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników
Machine Translated
Ambiente relajado, ejercicios interesantes
Dorota Jaworska, Covebo
Curso: DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników
Machine Translated
Intercambio de casos reales.
Anthony Cheung, Karl Storz Endoscopy China Ltd.
Curso: Strategic Development: Thinking, Planning, Management and Leadership
Machine Translated
Todos los ejemplos de negocios y estudios de casos compartieron y hubo muchas interacciones durante el curso
Anthony Cheung, Karl Storz Endoscopy China Ltd.
Curso: Strategic Development: Thinking, Planning, Management and Leadership
El propósito del curso El curso está diseñado para los responsables del lanzamiento y la implementación de proyectos: miembros de Comités Directivos y gerentes de proyectos y subproyectos También es una preparación necesaria para cualquier persona que quiera tener éxito en la administración de equipos, la delegación de tareas y la motivación mientras trabaja en un puesto gerencial Habilidades adquiridas durante el curso reconocimiento de los principios básicos del proceso grupal construir un sistema de comunicación efectivo en un equipo reconocimiento de roles en el equipo aplicación práctica de los principios de delegación efectiva de tareas identificación de las causas de resistencia y errores relacionados con la delegación de tareas conocimiento de los principios de la motivación efectiva con activos tangibles e intangibles principios psicológicos de motivación uso efectivo de retroalimentación y evaluación en el proceso de motivación .
El desarrollo es la práctica de evaluar las fuerzas, evaluar los estilos de liderazgo, y mejorar las habilidades de liderazgo para convertirse en un líder confiante y eficaz.
Este entrenamiento guiado por instructores, en vivo (online o on-site) está dirigido a los líderes de ingeniería y ingenieros que desean analizar, gestionar y desarrollar sus habilidades de liderazgo.
Al final de este entrenamiento, los participantes podrán aprovechar las fuerzas, aplicar valores, gestionar el estrés, resolver problemas y construir un plan de desarrollo para ser un líder de ingeniería eficaz.
Formato del curso
Lecciones y discusiones interactivas.
Muchos ejercicios y prácticas.
Implementación de manos en un entorno de laboratorio en vivo.
Opciones de Customización de Curso
Para solicitar una formación personalizada para este curso, por favor contacta con nosotros para organizar.
Al final del curso, los participantes deberían ser capaces de:
Adquirir una comprensión del autodominio como base para inspirar a los líderes
Fortalecer y mantener sus capacidades de ejecución y contribuir a la creación de una cultura de alto rendimiento
Liderar los procesos de transformación y cambio cultural en sus respectivas áreas de influencia utilizando inteligencia emocional y herramientas de gestión del cambio
Visión de conjunto
Este curso de 5 días ayudará a los delegados a desarrollar su pensamiento estratégico, planificación y habilidades de gestión, incluyendo los requisitos tácticos y operativos para una implementación exitosa en un entorno bancario. El curso se ocupará de las cuestiones difíciles de la gestión de conflictos, la gestión del cambio, lo que hace un buen líder y la forma de motivar a un equipo. Utilizando estudios de casos interactivos, así como ejemplos del sector, se animará a los delegados para compartir experiencias y desafíos para ayudar a construir soluciones prácticas y de trabajo enfocadas que pueden tomar atrás y utilizar realmente.
El objetivo central del programa es dotar a los directivos con las habilidades para explorar el entorno de negocios para descubrir oportunidades de negocio rentables, así como desarrollar estrategias para obtener una ventaja competitiva en un entorno empresarial cada vez más competitivo. Entre otros, el programa también proporcionará información sobre las mejores prácticas de liderazgo y comportamientos que refuercen la capacidad de los ejecutivos para manejar las complejidades e incertidumbres de la gestión de una institución financiera de alto rendimiento.
Objetivos de aprendizaje
Después de asistir a este curso, los delegados podrán:
Describir los principales problemas a los que se enfrenta un banco grande;
Explicar los diversos enfoques de la planificación del desarrollo organizacional;
Analizar el entorno empresarial actual y las influencias que afectan a la organización;
Analizar recursos dentro y fuera de la organización;
Explicar los diversos enfoques de gestión de la estrategia y colocarlos en el plan de negocios;
Evaluar las estrategias de desarrollo alternativo para recomendar las más adecuadas a las necesidades de la empresa.
Aplicar una comprensión más profunda de los planes estratégicos de desarrollo;
Discutir objetivamente los riesgos, beneficios y costos que acompañan la implementación de la nueva estrategia, incluyendo la gestión de conflictos en un equipo;
Definir enfoques para manejar los riesgos identificados;
Analizar los impactos potenciales sobre su empresa (positivos y negativos) que resultarán de la implementación de la nueva estrategia;
Diseñar políticas, sistemas y procesos para implementar con éxito los planes estratégicos emergentes;
Cubrir los pasos clave en la gestión del cambio
Quién debe asistir
Gerentes de productos / servicios
Recién nombrado, así como los gerentes establecidos y los líderes de equipo
Jefes de Operaciones
Gerentes de Banco Senior
Gerentes de recursos humanos
Gerentes de Operaciones
Gerentes de Marketing
Metodología
El curso consta de talleres facilitados, complementados por estudios de casos extraídos de una combinación de ejemplos reales publicados y / o experiencia práctica. También habrá oportunidades para que los asistentes trabajen en pequeños grupos para sintetizar ideas y estrategias y para aplicar el material en el contexto de sus propias organizaciones / departamentos. Las discusiones de foro abierto también serán un elemento clave.
Las mujeres juegan un papel cada vez más importante en las organizaciones. Además, las mujeres en liderazgo se vuelven esenciales para el crecimiento de estas organizaciones.
Este entrenamiento guiado por instructores, en vivo (online o on-site) está dirigido a las mujeres que desean aprender sobre los roles y expectativas de las mujeres en el liderazgo. A través de una variedad de ejercicios y discusiones, los participantes fortalecerán su confianza y desarrollarán habilidades esenciales de gestión y negocios como líder en su camino a convertirse en modelos de rol en sus organizaciones.
Al final de este curso, los participantes podrán:
Comprender el papel de los líderes femeninos en las organizaciones.
Desarrollar una mente de liderazgo.
Demostrar liderazgo en la gestión de equipos y toma de decisiones.
Formato del curso
Lecciones y discusiones interactivas.
Muchos ejercicios y prácticas.
Opciones de Customización de Curso
Para solicitar una formación personalizada para este curso, por favor contacta con nosotros para organizar.
Last Updated:
Próximos Cursos Liderazgo
Desarrollo Estratégico: Pensamiento, Planificación, Gestión y Liderazgo
2023-12-17 09:30
35 horas
DZM: delegar tareas y motivar a los empleados
2023-12-31 09:30
14 horas
Desarrollo Estratégico: Pensamiento, Planificación, Gestión y Liderazgo
2024-01-14 09:30
35 horas
Habilidades de Asesoramiento y Liderazgo
2024-01-28 09:30
14 horas
DZM: delegar tareas y motivar a los empleados
2024-02-11 09:30
14 horas
Comunicación e Influencia - Para Gerentes y Líderes de Equipo
Cursos de Fin de Semana de Liderazgo, Capacitación por la Tarde de Liderazgo, Liderazgo boot camp, Clases de Liderazgo, Capacitación de Fin de Semana de Liderazgo, Cursos por la Tarde de Liderazgo, Liderazgo coaching, Instructor de Liderazgo, Capacitador de Liderazgo, Liderazgo con instructor, Cursos de Formación de Liderazgo, Liderazgo en sitio, Cursos Privados de Liderazgo, Clases Particulares de Liderazgo, Capacitación empresarial de Liderazgo, Talleres para empresas de Liderazgo, Cursos en linea de Liderazgo, Programas de capacitación de Liderazgo, Clases de LiderazgoCursos de Fin de Semana de Leadership, Capacitación por la Tarde de Leadership, Leadership boot camp, Clases de Leadership, Capacitación de Fin de Semana de Leadership, Cursos por la Tarde de Leadership, Leadership coaching, Instructor de Leadership, Capacitador de Leadership, Leadership con instructor, Cursos de Formación de Leadership, Leadership en sitio, Cursos Privados de Leadership, Clases Particulares de Leadership, Capacitación empresarial de Leadership, Talleres para empresas de Leadership, Cursos en linea de Leadership, Programas de capacitación de Leadership, Clases de Leadership
Promociones
No hay descuentos de cursos por ahora.
Descuentos en los Cursos
Respetamos la privacidad de su dirección de correo electrónico. No transmitiremos ni venderemos su dirección a otras personas. En cualquier momento puede cambiar sus preferencias o cancelar su suscripción por completo.
is growing fast!
We are looking to expand our presence in Ecuador!
As a Business Development Manager you will:
expand business in Ecuador
recruit local talent (sales, agents, trainers, consultants)
recruit local trainers and consultants
We offer:
Artificial Intelligence and Big Data systems to support your local operation
high-tech automation
continuously upgraded course catalogue and content
good fun in international team
If you are interested in running a high-tech, high-quality training and consulting business.